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　　图为龙潭区缸窑镇收获喜照

　　2023年，龙潭区缸窑镇紧紧围绕龙潭区委、龙潭区政府极速体育乡村振兴工作的决策部署，聚焦“五大振兴”，抢抓发展机遇，凝聚起乡村振兴强大合力，推动龙潭区缸窑镇实现高质量发展，乡村振兴之路呈现出蓬勃发展态势。

　　——以产业振兴为基础，下好产业发展“一盘棋”

　　龙潭区缸窑镇始终将产业振兴作为最大的发展机遇抓紧抓实，坚持多渠道投入、多形式发展，努力为乡村振兴打下坚实基础，推动“产业增效、农民致富、村集体增收”的路径越走越宽。

　　强化合作共赢，推动产业发展。推动龙潭区缸窑镇顺翔榛子合作社与二道河子村采取“村企共建”模式，发展大果榛子种植、生产和销售，植面积75亩，盛果期可年产榛果5万斤，合作社“溪浪臻”品牌荣获吉林省2023年首届乡村振兴产业发展高峰论坛“乡村振兴创新品牌”，吉林市溪浪臻家庭农场荣获“乡村振兴优秀企业”，产品目前在南航、中国生态网等多家电商销售。龙潭区缸窑镇齐心村溢鑫专业合作社生产和经营笨榨豆油，为拓展产品线，合作社开展了技术升级改造，改造后油坊月可加工豆油15吨、功能性豆饼饲料300吨，月销售毛收入预计可达15万元。

　　积极上争资金，强化产业支持。全力协调龙潭区委组织部、龙潭区乡村振兴局，拨付资金100万元帮助白家村、黄河村发展村集体经济。白家村投入资金50万元注入缸窑镇顺翔榛子合作社，年底可获得产业分红2.5万元。黄河村投入资金50万元，谋划白鹅养殖项目，养殖项目周期结束后收入10万元。

　　注重政策保障，助力产业帮扶。坚持“授人以渔”，用好用活庭院经济、小额信贷等扶持政策，为35户脱贫户监测户发放鸡雏720只、饲料6070斤，采取自养、代养等方式进行养殖，切实提升收入水平。帮助2户脱贫户办理小额信贷，通过合作方式将贷款资金10万元注入吉林市新麒饲料有限公司，帮助脱贫户扩大产业发展规模，充分激发脱贫户内生发展动力。

　　——以人才振兴为关键，共筑生活富裕“一条心”

　　人才是经济社会发展的第一资源。为切实增强镇域发展活力，缸窑镇积极加强人才队伍建设，全面落实“前行雁带雏雁，双雁齐飞”的发展战略，全力提升发展创新活力。一是以高级农林师、乡土专家朱玉辉为代表的“前行雁”发挥了创富带富示范带动作用，多次组织榛子栽培技术培训，带动服务500余户榛农，辐射面积5万余亩，引领顺翔榛子合作社发展壮大，通过科技服务增加榛果产量30%，直接提高榛农经济收入，效益显著。二是依托龙潭区缸窑镇农民党校定向培养“雏雁”，培养榛子种植等农村实用人才206人，引导优秀人才向基层流动。2023年，招考基层治理专干10人，农村实用人才中获得高级职称1人、中级职称3人，并在返乡创业青年、致富带头人中培养村书记后备人选，持续为推进乡村振兴储备了充足人才。

　　——以文化振兴为灵魂，营造乡风文明“一片好”

　　龙潭区缸窑镇紧紧围绕“传播新思想，引领新风尚”的使命任务，以阵地建设为抓手，以品牌建设为引领，以服务群众为根本，厚植文明底蕴，累积文明高度，通过文化振兴不断推进助力乡村全面振兴。一是组建党员先锋移动讲堂，围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容开展宣讲活动，辐射群众达2100余人次。二是丰富群众文化生活，由中国好人张冬带头组建农民艺术团，成功举办农民趣味运动会、过大年等活动4场次，切实提升乡村精神文明风貌。

　　——以生态振兴为重点，画好生态宜居“一幅画”

　　乡村要振兴，环境是底色。龙潭区缸窑镇党委、政府始终坚持高位推动，全力实施农村人居环境整治工作，积极创新群众参与机制，大力改善群众生产生活条件，全面擦亮农村人居环境“底色”，持续提升乡村振兴“成色”。以白家村“千村示范”建设为契机，对龙潭区缸窑镇白家村1.25公里社路和40盏路灯进行维护换新。拆除龙潭区缸窑镇黄河村内10处房屋和残垣断壁以及村民自行建设的篱笆、树木，建设围挡740延长米，对村内原有垃圾进行集中清理和清运，对部分野广告、墙体等进行粉刷，利用废弃地、边角地等空间“见缝插绿”，建设口袋公园。围绕“绿化江城全民行动”工作要求，新建休闲公园1处、休闲绿地5处、村屯小树林17个，新增绿化示范村屯1个，绿化村屯2个。对新立站村、老跃沟村、二道河子村、宋屯村进行农厕改造，共安装厕所250户，全面补齐影响村民生活品质的短板。

　　——以组织振兴为保障，建好乡村服务“一条龙”

　　在实施乡村振兴过程中，龙潭区缸窑镇党委、政府充分发挥农村基层党组织领导作用和党员先锋模范作用，积极创新群众参与机制，不断深化村民自治实践，持续激发农民群众主人翁意识，切实强化党组织领办合作社、党建引领群团建设等工作力度，进一步提高镇村干部在全面推进乡村振兴进程的实战本领，确保党的领导成为乡村振兴的“主心骨”。强化品牌创建，打造“村、社区、企业”三方联动党建区域联盟，争创五星级党组织8个、四星级党组织9个、三星级10个。强化调查研究，龙潭区缸窑镇班子成员每月深入支部联系点1次，对于存在的问题和困难，带头研究谋划、带头推进落实。强化日常管理，对于驻村干部进一步加强监督考核，落实村干部常态化联审制度，对172名村“三委”成员再次“体检”。强化能力培训，组织党务工作者、新发展党员、村“两委”及监委班子开展培训9次，受众1548人次。

　　征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。2024年，龙潭区缸窑镇党委、政府将继续保持奋斗者的姿态、实干者的担当、逐梦者的执着，坚定信心决心，坚持苦干实干，奋力谱写龙潭区缸窑乡村振兴高质量发展新篇章！