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  • 旅游学院实施“四字”工作法抓好学生就业工作
  • 作者:旅游学院摄影:旅游学院 点击数: 发布时间:2020-09-05字体:[
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    本网讯(通讯员曹根)近日:极速体育《就业工作周报》最新数据显示,截至2020年8月31日,旅游学院本科毕业生就业率为87.93%,在全校四个学部30个学院中排名第一;研究生毕业生就业率为86.96%,在人文学部和社科学部中排名第一。学院本硕学生就业率取得成绩,高质量就业取得成效,这得益于学院精准实施“四字”工作法抓好就业工作。

    围绕“早”字谋长远。学院通过提前部署,积极谋划,下好先手棋,打好主动仗,在思想准备上早打“预防针”。从进校开设的《大学生职业发展与职业指导》课到毕业班开设的《毕业实习与就业指导》,再到贯穿教学全过程的各类实践实训、专业考察、专业实习等活动,真正让学生早感受专业知识的实际应用、社会背景和行业环境,帮助学生早找差距,早补短板,引导学生提前谋划未来、明确目标,切实做好就业的充分准备。

    围绕“全”字保质量。学院坚持全员发动,全力为学生提供全方位、全过程的就业帮助,保证就业工作的高质量完成。学院将每一位学生的就业工作具体落实到院领导、系主任、辅导员、班导、论文指导老师、任课教师以及学工干部,甚至发动校友,做到人人参与,同时结合学生的学习情况、就业意向、职业规划等情况进行全方位指导,通过举行有针对性的多类别的分享会、交流会、助力会和推介会,持续对学生准备就业、寻找就业机会、实现就业的全过程跟踪,真正保证了学生的高质量就业。

    围绕“实”字提成效。学院结合专业和学科特点,落实落细就业工作总体方案,切实促进学生就业竞争优势的提升。根据数据的动态变化制定调整方案,不落下任何一位意愿就业的学生,帮助任何一位求职碰到困难的学生,坚持一人一策,精准施策,让就业工作落到实处,真正提升就业工作的成效,学院考研率、考公率大幅提升,贫困建档学生就业率保持100%,学生就业企业的层次和水平逐年向好。

    围绕“云”字重创新。学院为有效化解疫情对就业产生的影响,创新互联网+就业工作新模式,变危机为机遇,真正做到就业工作不断线。学院充分利用互联网+就业渠道,创新就业工作方法,较早启动云会议平台,在线上深入调查学生情况,进行云帮扶,建立云台账,引导企业、校友、班导、老师、辅导员和学生通过云端,进行线上学业辅导和就业指导,并积极开展线上主题活动,与学生进行深入交流,确保就业工作不掉线。


    编  辑:姚雨欣

    责任编辑:涂金凤

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